Il nostro Gruppo è da sempre impegnato in politiche e programmi di sostenibilità a beneficio delle risorse umane, con un piano welfare molto ampio ed orientato al work-life balance ed al benessere dei nostri oltre 4.000 dipendenti. Siamo molto sensibili al tema della responsabilità ambientale ed impegnati ad operare secondo i principi della crescita sostenibile con programmi di gestione responsabile delle risorse naturali e sviluppo dell’offerta di servizi e tecnologie digitali abilitanti l’efficientamento energetico, la produzione da fonti rinnovabili e la mobilità sostenibile.