Social

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Adottiamo un modello di governance volto a favorire la creazione di valore sostenibile nel lungo termine ed una virtuosa collaborazione tra società e stakeholder

Crediamo nel valore delle persone, nella diversità e nel talento. Le risorse umane costituiscono un valore fondante del Gruppo, nonché lo stakeholder più rilevante in termini di generazione e distribuzione del valore

Il nostro Gruppo è da sempre fortemente impegnato ad attrarre ed individuare persone di talento, che si contraddistinguono per competenze tecniche, passione, dinamicità, propensione all’innovazione in sintonia con i valori di Sesa

Composizione e diversità

La composizione e diversità del nostro capitale umano:
alcuni numeri

Certificazioni

Ci impegniamo ad implementare ed estendere Sistemi di Gestione certificati per ottimizzare i nostri processi e ridurre gli impatti delle nostre attività quotidiane

Un valore aggiunto netto
di 458 milioni redistribuito
agli stakeholder per una quota parte dell'85%

Il nostro impegno sul territorio con Fondazione Sesa

Well-being come filosofia del piano di welfare

Crediamo nel talento e ne favoriamo la crescita