Sistema di Gestione Integrato che assicura una condotta del business allineata ai migliori standard internazionali
Adottiamo un Sistema di Gestione Integrato (SGI) quale modello di riferimento per il conseguimento degli obiettivi aziendali, garantendo il rispetto delle normative e dei principi di riferimento e una corretta identificazione e valutazione dei rischi.
Le certificazioni sono un elemento centrale del nostro sistema di gestione e le valutazioni positive degli enti certificatori riconoscono il valore di un modello unico e sinergico che integra Qualità, Ambiente, Sicurezza delle informazioni, Salute e sicurezza sul lavoro e Responsabilità sociale.
Svolgiamo le nostre attività in conformità ai seguenti standard internazionali di riferimento:
UNI EN ISO 9001:2015 per la qualità;
UNI EN ISO 14001:2015 per l’ambiente;
ISO 27001:2017 per la sicurezza delle Informazioni;
ISO 45001:2018 per la salute e sicurezza sul lavoro;
SA8000:2014 per la responsabilità sociale;
UNI/PDR 125:2022 per la gestione della parità di genere.
Svolgiamo le nostre attività in conformità ai seguenti standard di riferimento, riconoscendo il valore strategico del conseguimento e del mantenimento delle certificazioni come strumenti fondamentali per garantire la qualità dei processi, la conformità normativa, il miglioramento continuo delle performance e la creazione di fiducia nei confronti degli stakeholder.
Certificazione Qualità: ISO 9001
ISO 9001 è lo standard di riferimento riconosciuto a livello internazionale per la gestione della qualità avente l’obiettivo del miglioramento continuo delle prestazioni aziendali, garantendo ai clienti la qualità dei beni e dei servizi.
Società del Gruppo certificate (FY 2025): Adiacent Società Benefit, Apra, ATS, BDM, BDP, BDS, Computer Gross, Datef, Eurolab, ICOS, MF Services, NGS, PM Service, Palitalsoft, Sesa, Var Bms, Var Engineering, Var Group, Yarix, Yoctoit.
Le Certificazioni dei Sistemi per la Gestione della Qualità coprono oltre il 95% del fatturato realizzato dal Gruppo nell’esercizio al 30 Aprile 2025.
Certificazione Qualità ISO 9001di Sesa S.p.A.
Politica per la Qualità UNI EN ISO 9001:2015
Certificazione Ambientale: ISO 14001
ISO 14001 specifica i requisiti di un corretto ed efficace sistema di gestione ambientale. Garantisce l’impegno dell’azienda al rispetto della legislazione ambientale, alla riduzione dell’impatto ambientale e al miglioramento delle performance ambientali.
Società del Gruppo certificate (FY 2025): Base Digitale Group, BDS, Computer Gross, Sesa, Var Group.
Le certificazioni dei sistemi di gestione ambientale coprono oltre il 95% del fatturato realizzato dal Gruppo nell’esercizio al 30 Aprile 2025.
Certificazione Ambientale ISO 14001 di Sesa S.p.A.
Politica Sistema Gestione Ambientale ISO 14001
Certificazione Sicurezza delle Informazioni: ISO 27001
ISO 27001 è lo standard internazionale che descrive le best practice per un Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni. L’obiettivo principale dello standard è quello di garantire la protezione dei dati e delle informazioni da minacce di ogni tipo, al fine di assicurarne l’integrità, la riservatezza e la disponibilità, e fornire i requisiti per realizzare un Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni adeguato alla corretta gestione dei dati critici dell’azienda.
Società del Gruppo certificate (FY 2025): Amaeco, ATS, BDP, BDS, Computer Gross, Datef, Kleis, Metoda Finance, NGS, Palitalsoft,Tecnike, Var Group, Yarix, Yoctoit.
Le Certificazioni dei Sistemi di Gestione della Sicurezza delle Informazioni coprono oltre il 90% delle sedi del Gruppo nell'esercizio al 30 Aprile 2025.
Certificazione Etica e della Responsabilità Sociale: SA 8000
SA 8000 è un modello gestionale che si propone di valorizzare e tutelare il personale operante nell’organizzazione che lo adotta. Lo standard si propone di: migliorare le condizioni del personale; promuovere trattamenti etici ed equi del personale; includere le convenzioni internazionali dei diritti umani. Definisce i requisiti volontari che i datori di lavoro devono rispettare nei luoghi di lavoro, inclusi i diritti dei lavoratori, le condizioni del luogo di lavoro e i sistemi di gestione.
Sesa S.p.A., in qualità di capogruppo e responsabile della gestione accentrata delle risorse umane, dei programmi di welfare, dei processi di selezione e delle attività di formazione per le principali società del Gruppo, ha conseguito la certificazione a partire dal 2015.
La scelta di ottenere la certificazione a livello di capogruppo riflette il modello organizzativo adottato, basato su una funzione HR centralizzata e su un sistema di gestione che consente di ottimizzare e armonizzare i processi di gestione delle risorse umane su scala di Gruppo.
Certificazione Responsabilità Sociale di Sesa S.p.A.
Politica Responsabilità Sociale SA 8000:2014
Certificazione Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro: ISO 45001
ISO 45001 (ex OHSAS 18001) definisce un framework di riferimento per migliorare la sicurezza, ridurre i rischi in ambito lavorativo e supportare la salute e il benessere dei lavoratori, permettendo così di implementare le performance in materia di salute e sicurezza di imprese e organizzazioni.
Società del Gruppo certificate (FY 2025): BDS, ICT Logistica, Sesa, Var Group.
Le Certificazioni inerenti la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro coprono oltre il 90% delle sedi del Gruppo nell'esercizio al 30 Aprile 2025.
Certificazione Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro di Sesa S.p.A.
Politica Salute e Sicurezza UNI EN ISO 45001:2018
Certificazione Parità di Genere – UNI/PdR 125:2022
La certificazione sulla Parità di Genere ai sensi della UNI/PdR 125:2022 prevede una valutazione dell’efficacia delle azioni intraprese dall’organizzazione al fine di creare un ambiente di lavoro inclusivo delle diversità e che sostenga la parità di genere.
Un traguardo già ottenuto da parte di Sesa, Computer Gross e Base Digitale Group con previsione di estensione alle principali società del Gruppo, grazie all’impegno di promuovere una cultura aziendale sempre più inclusiva. Le azioni intraprese sono state misurate rispetto ad un insieme di KPI – di natura qualitativa e quantitativa – afferenti a diverse variabili che contraddistinguono un’organizzazione inclusiva quali: cultura e strategia; governance; processi HR; opportunità eque di crescita ed inclusione in azienda; equità remunerativa per genere; tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
La Gender Equality inoltre è uno dei 17 obiettivi per lo sviluppo sostenibile fissati dall’ONU (Goal 5) e rientra negli obiettivi trasversali del PNRR.
Certificazione per la Parità di Genere di Sesa S.p.A.
Politica per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022
Certificazione Great Place to Work®
La certificazione Great Place to Work® attesta il livello di qualità dell’ambiente lavorativo percepito dalle persone che operano in un’organizzazione. Si basa su un’indagine indipendente che valuta aspetti quali fiducia, equità, orgoglio e spirito di squadra, secondo un modello riconosciuto a livello internazionale per la misurazione del benessere organizzativo e della cultura aziendale.
Var Group ha ottenuto la Certificazione nel 2022, 2023, 2024 e 2025.
La società è stata inoltre inserita tra i Best Workplaces Italia, riconoscimento che premia le organizzazioni con i migliori standard di fiducia, equità e benessere organizzativo, secondo la metodologia internazionale Great Place to Work®.
Certificazione Great Place to Work® di Var Group S.p.A.
Siamo presenti nei più prestigiosi Rating ESG Internazionali
