Piano di Sostenibilità

La nostra visione di sostenibilità non si limita a un insieme di azioni isolate, ma si traduce in una cultura aziendale che promuove l’innovazione responsabile, la tutela dell’ambiente e il benessere delle persone.

Il capitale umano è al centro della strategia, attraverso politiche inclusive, programmi di formazione mirati e iniziative di welfare che valorizzano la diversità e favoriscono lo sviluppo delle competenze.

Sul fronte ambientale, il Gruppo Sesa ha avviato un percorso concreto di decarbonizzazione e di efficientamento energetico, puntando a ridurre significativamente le emissioni di gas serra e a ottimizzare l’uso delle risorse naturali. Questi sforzi sono in linea con gli obiettivi globali per la lotta al cambiamento climatico e si traducono in risultati tangibili, come l’aumento dell’utilizzo di energia da fonti rinnovabili e la gestione sostenibile dei rifiuti.

In ambito governance, l’adozione di codici etici rigorosi, l’implementazione di sistemi di controllo anticorruzione e la promozione di una cultura della trasparenza e della responsabilità costituiscono la base su cui si fonda la nostra credibilità e sostenibilità nel lungo periodo. La stretta integrazione degli obiettivi ESG nei sistemi di incentivazione garantisce inoltre che le performance di sostenibilità siano parte integrante delle valutazioni e dei processi decisionali a tutti i livelli aziendali.